（1）贯彻落实上级关工委和学校党委的工作部署，制定关工委年度工作计划和中长期发展规划，编制关工委工作计划、总结、报告等文书材料，建设网站平台，宣传关工委工作成效。

（2）负责“五老”人员的招募、培训、管理和激励，搭建“五老”育人平台。

（3）统筹协调学校各部门、各院系关工委工作，建立健全关工委工作机制，推动形成家校社协同育人格局。

（4）组织动员退休教职工、专家学者等“五老”人员参与关心下一代工作，发挥其政治优势、经验优势和威望优势。

（5）定期向学校党委和上级关工委汇报工作进展，争取工作经费、场地等资源支持，解决关工委工作推进中的难点问题。

（6）负责与上级关工委组织互动联系，完成学校领导交办的其他各项任务。