根据随州市总工会《关于申报2024年随州市劳模和工匠人才创新工作室的通知》精神和要求，经信息工程学院申报，学校工会推荐，“张小勇创新工作室”入选为“随州市劳模和工匠人才创新工作室”，并获得随州市总工会拨付的专项建设资金2万元。

工作室负责人介绍

张小勇，硕士研究生学历，高级工程师，信息系统项目管理师（高级）、网络工程师（中级），具有6年企业工作经历，现任教务处教学改革与实践科科长，信息工程学院专业课教师，主持完成省级课题2项，参与完成省级及以上课题7项；曾获2023年“湖北工匠杯”中国（襄阳）第四届汉江流域职业技能大赛人工智能技术人员赛项二等奖，2024年“中银杯”湖北省职业院校技能大赛（高职组）物联网应用开发赛项教师组二等奖，获“湖北省技术能手”荣誉称号，随州市“炎帝人才（金卡）”认定；曾担任第二届全国职业技能大赛新增赛项湖北省选拔赛“人工智能训练”裁判，担任湖北省级第二届职业技能大赛“人工智能工程技术”裁判。

张小勇在执裁现场（右一）

张小勇（中一）和参赛选手

张小勇（右一）和参赛师生

工作室介绍

“张小勇创新工作室”现有成员9人，平均年龄33岁，其中副教授2人，讲师5人。工作室的定位是以市场需求为导向，专注于人工智能技术的推广和应用，培养专业技术人才，促进科技成果的转化，通过人工智能技术为传统产业赋能。

工作室自2023年2月规范开展工作以来，在技术研发和理论研究、队伍能力提升、专业技术人才培养以及职业技能等级鉴定等方面取得了显著成效。近年来，工作室团队先后完成省级课题4项，发表学术论文17篇，获批实用新型专利1项；工作室骨干成员积极参加各类教学和技能竞赛，获省级奖项5项，指导学生参加各类职业院校技能大赛，获得国家级奖项1项，省级奖项7项；承接计算机及外部设备装配调试员的技能等级鉴定，2024年通过职业技能等级鉴定考试40人，40人获得高级工。

现在，创新成为团队的使命。张小勇创新工作室骨干成员丁建文说“创新需要团队协作和支持，需要长时间的努力与坚持，只有不断尝试和改进，才能取得成果。”骨干成员周先来认为：“创新只有起点、没有终点。”后续工作室将对标人工智能训练师、人工智能工程技术人员等新兴国家职业技术技能标准，结合实际需求，制定具体的技能鉴定标准，承接人工智能训练师、人工智能工程技术人员的职业技能等级鉴定。