2013年随州职业技术学院
工会工作总结
2013年，院工会在学院党委的正确领导和上级工会的指导下，在学院行政的大力支持和广大会员的共同努力下，深入学习贯彻党的十八大会议精神，紧紧围绕学院党委中心工作目标，以“党工共建规范化建设年”为抓手，积极开展“创先争优”活动，充分发挥工会“维护、教育、建设、参与”四项职能，以工会基层组织建设为基础，以工会制度建设为推动力，以活动开展为着力点，以阵地建设为突破点，以工会自身建设为关键，努力增强工会组织的凝聚力和活力，积极团结动员广大教职工为构建和谐校园，为争创国内知名省内一流高职院校建功立业，较好地完成了各项工作任务。
2013年3月学院工会之家被全国总工会评为“模范工会之家”光荣称号，共开展大型调研活动2次，组织开展各类工会活动8次（其中老干部2次），金秋助学9人次，慰问教职工46人次，建立家庭经济困难职工动态档案库，申报上级工会资助10人次，牵头开展了“园丁小区”后遗症处理工作。
一、以“党工共建”为抓手 夯实工会组织建设
学院党委非常重视工会工作，2013年4月下发《中共随州职业技术学院委员会关于印发《随州职业技术学院2013年党工共建规范化建设年“活动实施方案》（随职院党【2013】18号），按照分步实施、整体推进的总要求，开展工会组织规范化建设活动。学院工会对照标准，按照要求，努力构建“组织共建、制度共建、阵地共建”新平台。
2013年3月14日，学院第二届工会委员会和四届教职工代表大会第一次会议成功召开。会议共有正式代表69人，列席代表11人，会议听取、审议并通过了陈杰峰院长所作的学院工作报告和王红群同志所作的工会工作报告、周鹏副主席作《工会经费审查工作（含工会经费收支情况）报告》、计划财务处处长孙伟同志作的《2012年财务执行情况和2013年财务预算情况的报告》、《随州职业技术学院教职工代表大会提案工作实施办法》。大会选举产生了二届工会新的领导班子成员，刘荣同志当选为工会主席，苏江华同志当选为工会副主席，陈明忠同志当选为经济审查委员会主任，魏丹同志当选为女职工委员会主任。学院工会组织机构健全，工会主席按照同级党政领导副职配备，会员入会率100%。
二届工会委员会成立以来，定期召开主席办公会议和各专门委员会会议，传达学习学院党委和上级工会精神，学习相关法律法规，讨论学院工会工作，布置工作任务，落实党委交办的工作。
为规范教代会提案征集和处理制度，院第四届教代会审议并通过了《随州职业技术学院教职工代表大会提案工作实施办法》，学院党委和行政十分重视教代会提案的办理与落实工作，对代表的每一份提案都作了认真的审阅和批示，工会组织按领导的批示进行落实和督办。如学院交通车停运后，教职工代表反映很多，提案要求学院继续开行交通车，学院领导经过研究，充分考虑教职员工的意见，对学院剩余的一辆交通车进行了采取市场的方式重启校车运行。
二、对照“党工共建”标准 完善工会制度建设
对照学院关于党工共建规范化建设标准要求，学院工会制定了工会网络示意图、工作制度、工作职责上墙公示，建立了工会委员会例会和重大事项集体研究决定制度，每个季度召开一次工会委员会会议，通报工会工作情况，讨论决定工会工作。
2013年3月工会换届后，共召开工会委员会委员会议3次，讨论了新一届工会工作计划、组织学习习近平同志在全总16大新领导班子集体谈话上的讲话、研究 “园丁小区”遗留问题和家庭经济困难教工的问题。
三、按照“党工共建”要求 开展素质提升工作
1、组织全体会员学习党的十八大文件精神，坚持用科学的理论武装职工，提升广大会员思想政治素质。
2、与学院团委等单位开展了演讲比赛，与学院图书馆开展了第六届读书活动。
3、组织学生参加工会知识讲座。2013年共举办2次学生工会知识讲座，将工会知识延伸到学生学习的全过程，提升了学生作为准会员的素质
四、落实“党工共建”活动 提升工会的吸引力和凝聚力
按照“活动共建”的要求，工会组织在经费十分紧张的情况下，认真做好各项工会活动的组织工作。
1、文体活动。一是开展了女职工三八乒乓球比赛。二是青年职工五一运动会。三是十一国庆节迎新晚会。四是迎接元旦师生文艺联欢活动。
2、提升素质活动。一是工会干部学习持续不断。2013年学院工会干部参加各类学习6次，其中省高校工会会议2次，市工会2次，学院学习2次。二是开展职工素质提高工程，邀请省、市及学院专家开展讲座4次。三是学生素质提升。开展讲座2次，市总工会湖北省总工会十二届经审委员会委员，随州市总工会二届委员会委员、常委，随州市总工会党组成员、副主席郭黎明同志来我院讲学并指导工作。让学生了解工会组织及工会会员的权利和义务，并学会就业后怎样合法有效地维护自身的权益，使学生在思想上认识工会，在情感上亲近工会，在行为上参与工会，扩大了工会的影响力和号召力。
3、尊老爱老活动。为进一步弘扬中华民族尊老、敬老的传统美德，让离退休人员度过一个祥和、健康的节日，我院工会组织了60多名离退休教职工重阳节参观新县城。
学院老同志还参加了随州曾都区老年人门球比赛，并荣获2013年门球邀请赛金奖。
4、青年职工活动。一是2013年元旦，我院共组织了40多名单身青年教职工参与“愿你欢心”大型单身青年联谊活动。通过联谊活动中，我院青年教师的团队合作精神和不畏严寒的良好风貌，在与其他单位队员的合作中，加强了解，增进友谊。二是参加2013年随州市第五届寻根节，我院组织120名师生参加随州市举办的“诗润随州”大型诗歌吟诵活动，通过参加活动，彰显了学院作为唯一高校的实力，同时宣传了随州、歌颂随州。
5、走访慰问活动。为充分体现院党委和工会组织对教职工的关怀和爱护，发挥工会组织的职能作用，时时处处关心、体贴、爱护广大会员，多为教职工办实事、办好事，进一步体现工会组织“家”的温暖。院工会坚持“五必访”，2013年，工会组织看望教职工生病住院26次、吊唁教职工及教职工亲人去世20多人次、慰问困难职工36人、教职工子女上大学奖励9人次，真情的关怀和实心的服务反映了学院对教职工的爱护和尊重，体现了学院“家”的温暖。2013年工会还组织女教职工（含离、退休人员）和40岁以上教师进行了体检，增强了凝聚力和向心力。
6、调研活动。一是2013年，我院工会委员及工会工作人员开展了走访公租房教师活动，共入户走访住户80余户，收集教职工意见，并及时反馈给市房管局和学院后勤处。二是进一步推进园丁小区建设工作。2013年3月20日学院后勤处与随州市经济适用房开发公司赵建林取得联系，要求其以文字方式正式提出是否继续合作园丁小区建设项目。若退出此项目，请将学院工会支付的100万元资金的使用情况列一清单，注明资金用途，以便解决此项目的遗留问题。2013年7月，学院以公函的形式分别上报市政府和市国土资源局城区分局，请示对原来的G（2011）30号地块要求降低起拍价格。学院院长陈杰峰向副市长袁善谋汇报情况后，在报告上批签，请土地收储中心会同国土资源局拿出意见。2013年9月-11月市土地收储中心要求国土资源局城区分局先拿出意见，学院工会和后勤处及时跟进，目前城区分局已经将原来的G（2011）30号地块宗地图编号变更为G（2013）128号地块宗地图，随州楼面地价为每平方米550元。2013年11月24日，到学院聘请的律师吴涛处咨询了对2009年与随州市经济适用住房开发公司签订的《定向开发与销售意向协议书》中相关条款法律方面的问题。2013年11月18日至今，召开工会委员会全体委员会议，讨论园丁小区推进工作，对目前缴费名册有名单的66名教职员工进行了缴费情况、购房意愿等调查。通过从内外两个方面对园丁小区的情况进行摸底调查，对外走访市土管局等单位，对内对所有缴费的教师发放调查表，通过调查摸清了基本情况，根据教师意见和调查情况向学院做了专题汇报。
2013年，我院的工会工作，我们虽然取得了一定成绩，但还存在一些不足，工会为教职工服务的资源和手段还不够多，工会围绕学院中心工作开展活动的内容和形式还有待创新，工会工作人员太少等。在今后的工作中，我们要加强学习和调查研究，进一步解放思想，拓宽思路，务实创新，努力把我院工会工作推上新的台阶。
